- …
- …
Verhaltenskodex für Lebensmittel von Kingstar
Bei Kingstar Food sind wir den höchsten Standards an Ethik und Integrität verpflichtet. Dieser Verhaltenskodex beschreibt die Grundsätze, die unsere Geschäftspraktiken leiten, und legt Erwartungen an alle Mitarbeiter, Partner und Stakeholder fest.
Respekt und Fairness
1. Respekt gegenüber dem Einzelnen: Wir behandeln alle Mitarbeiter, Kunden, Partner und Lieferanten mit Respekt und Würde.
2. Vielfalt und Inklusion: Wir begrüßen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle zu schaffen.
3. Faire Geschäftspraktiken: Wir engagieren uns für einen fairen Wettbewerb und fördern ethische Geschäftspraktiken.
Integrität und Transparenz
1. Ehrlichkeit: Wir führen unsere Geschäfte mit Ehrlichkeit und Transparenz.
2. Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheidungen.
3. Vertraulichkeit: Wir schützen sensible Informationen und respektieren die Privatsphäre.
Compliance und Rechtmäßigkeit
1. Umweltverantwortung: Wir engagieren uns für den Schutz der Umwelt und die Förderung nachhaltiger Praktiken.
2. Soziale Verantwortung: Wir leisten einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
3. Qualität und Sicherheit: Wir halten die höchsten Standards an Produktqualität und -sicherheit ein.
Nachhaltigkeit und Verantwortung
1. Umweltverantwortung: Wir engagieren uns für den Schutz der Umwelt und die Förderung nachhaltiger Praktiken.
2. Soziale Verantwortung: Wir leisten einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
3. Qualität und Sicherheit: Wir halten die höchsten Standards an Produktqualität und -sicherheit ein.
Implementierung und Durchsetzung
1. Schulung und Sensibilisierung: Die Mitarbeiter werden zum Verhaltenskodex geschult und müssen dessen Grundsätze einhalten.
2. Verstöße melden: Mitarbeiter werden aufgefordert, Verstöße gegen den Kodex zu melden, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen.
3. Durchsetzung und Disziplinarmaßnahmen: Verstöße gegen den Kodex werden umgehend behandelt und können zu Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung führen.
Abschluss
Unser Verhaltenskodex ist der Grundstein unserer Unternehmenskultur und Geschäftsethik. Durch die Einhaltung dieser Grundsätze wahren wir unseren Ruf und unser Engagement für Spitzenleistungen.